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解决完了以后，萧遥反思了一下整个事件的过程：业主提要求-总包反驳-最后妥协，不得不做。

所以其实不管反驳还是不反驳，抗争还是不抗争，最后还是要落实这个要求，所以过程中跟人家吵、撂挑子不干、各种表示不做，其实都没有意义，人家要拿捏你就拿捏你。

这个故事教育我们：

不管别人提什么要求，合理的也好，不合理的也好，不要一上来就火大，就发脾气，就拒绝执行，先表态说一定配合，然后在执行过程中碰到具体问题再执行的困难，看人家怎么说，然后再应对。

对甲方、对领导，都应该如此，发脾气是最没用的，因为最后的结果不会改变，你还是只能执行，所以冷静地提出相应执行措施才是上策。

你说呢？